Ben je toe aan iets anders, maar heb je geen ervaring in de sector waarin je wilt werken? Dan kan een carrièreswitch best spannend zijn. Misschien denk je: “Waarom zou een werkgever mij aannemen als ik nog nooit dit werk heb gedaan?”
Toch betekent geen ervaring niet dat je geen kans maakt. Er zijn namelijk veel vaardigheden die je meeneemt uit je huidige werk. Met de juiste voorbereiding en een goede aanpak kun je een succesvolle carrièreswitch maken.
Waarom een carrièreswitch?
Een carrièreswitch kan verschillende redenen hebben. Misschien ben je uitgekeken op je huidige werk, wil je meer uitdaging of ben je erachter gekomen dat je ergens anders meer energie van krijgt.
Ook kan de arbeidsmarkt aanleiding geven om een andere richting te kiezen. In sommige sectoren is veel vraag naar personeel, waardoor er kansen liggen voor mensen die bereid zijn om nieuwe vaardigheden te leren.
Een carrièreswitch hoeft bovendien niet te betekenen dat je helemaal opnieuw begint. Je neemt altijd kennis en ervaring mee uit je eerdere werk.
1. Kijk naar wat je al kunt
Geen ervaring in een nieuwe functie betekent niet dat je niets te bieden hebt. Denk daarom niet alleen aan je huidige functietitel, maar kijk naar je vaardigheden. Kun je goed communiceren? Ben je gewend om met klanten te werken? Kun je zelfstandig problemen oplossen of goed samenwerken?
Dit zijn voorbeelden van overdraagbare vaardigheden: vaardigheden die je in verschillende functies kunt gebruiken.
Een horecamedewerker die gewend is om met verschillende soorten klanten om te gaan, brengt bijvoorbeeld waardevolle communicatieve en sociale vaardigheden mee naar een functie op een receptie.
2. Onderzoek de nieuwe sector
Voordat je de overstap maakt, is het verstandig om je goed te verdiepen in het werk dat je wilt gaan doen.
Bekijk vacatures en ontdek welke vaardigheden, opleidingen en certificaten werkgevers vragen. Zo krijg je een realistisch beeld van wat er van je wordt verwacht.
Je ontdekt bovendien welke onderdelen je al beheerst en waar je jezelf nog in kunt ontwikkelen.
3. Wees bereid om nieuwe dingen te leren
Een werkgever hoeft niet altijd iemand te zoeken die alles al kan. Motivatie en de bereidheid om te leren kunnen minstens zo belangrijk zijn.
Misschien kun je een cursus volgen, een certificaat behalen of jezelf alvast verdiepen in bepaalde werkzaamheden. Daarmee laat je zien dat je serieus bent over je carrièreswitch.
Ook het volgen van een opleiding tijdens het werken kan een mogelijkheid zijn.
4. Pas je cv aan
Wanneer je solliciteert op een functie in een nieuwe sector, is het belangrijk dat je cv niet alleen vertelt wat je hebt gedaan, maar vooral wat je kunt.
Leg daarom de nadruk op vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor je nieuwe richting.
Heb je bijvoorbeeld leidinggegeven in je huidige baan? Benoem dan niet alleen je functietitel, maar ook dat je verantwoordelijk was voor een team, planning of dagelijkse werkzaamheden.
Zo ziet een potentiële werkgever sneller welke waarde jij kunt toevoegen.
5. Laat je motivatie zien
Bij een carrièreswitch is je motivatie extra belangrijk.
Waarom wil je veranderen? Waarom spreekt deze sector je aan? En waarom denk je dat deze functie bij je past?
Wees daar vooral eerlijk over, want je hoeft niet te doen alsof je al jaren ervaring hebt. Juist wanneer je duidelijk kunt uitleggen waarom je deze stap wilt zetten en bereid bent om te leren, kan dat positief opvallen.
6. Durf gewoon te solliciteren
Een vacature kan soms behoorlijk indrukwekkend ogen. Een lange lijst met eisen kan ervoor zorgen dat je denkt: “Laat maar, ik heb niet genoeg ervaring.”
Toch hoef je niet altijd aan ieder punt te voldoen om te solliciteren. Voldoe je aan een groot deel van de functie-eisen en ben je gemotiveerd om de rest te leren? Dan kan het zeker de moeite waard zijn om te reageren.
7. Schakel hulp in
Je hoeft een carrièreswitch niet alleen uit te zoeken. Een recruiter kan met je meedenken over functies die aansluiten bij je vaardigheden en ambitites.
Bij TDC Groep kijken we bijvoorbeeld niet alleen naar werkervaring, maar ook naar wat iemand kan, wil leren en waar iemand energie van krijgt.
Soms blijkt dat jouw ervaring veel beter aansluit op een nieuwe functie dan je vooraf dacht.
Een carrièreswitch begint met één stap
Een carrièreswitch zonder ervaring kan spannend zijn, maar het is zeker niet onmogelijk. Kijk naar de vaardigheden die je al hebt, verdiep je in je nieuwe vakgebied en laat vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren.
Je hoeft niet vanaf nul te beginnen. Alles wat je tot nu toe hebt geleerd, neem je mee naar je volgende stap.
Dus ben jij toe aan iets nieuws? Wacht dan niet totdat je alle ervaring hebt. Misschien is dit juist het moment om te ontdekken wat er nog meer bij je past. Bekijk daarom eens de openstaande vacatures op onze website. Wie weet zit hier iets tussen waarvan jij denkt, dit past bij mij.