ZZP opdrachten

ZZP opdrachten vacatures

Sector
Niveau
Dienstverband
(Leerling) Hulpmonteur Kunststof Kozijnen
Regio: Arnhem, Twente
Dienstverband: Fulltime, ZZP opdrachten
Werkplaatstimmerman
Dienstverband: Flex, Fulltime, ZZP opdrachten
Allround renovatie timmerman | metselaar | stukadoor
Dienstverband: Flex, Fulltime, ZZP opdrachten
ZZP Onderhoudstimmerman
Dienstverband: Fulltime, ZZP opdrachten
Gevelschilder
Dienstverband: Flex, Fulltime, ZZP opdrachten
BIM-Regisseur/Coördinator Woningbouw en Utiliteit | Apeldoorn
Regio: Apeldoorn
Loodgieter (m/v) | Hengelo
Regio: Hengelo, Twente
Monteur Kunststof Kozijnen | Apeldoorn
Regio: Apeldoorn
Dienstverband: Fulltime, ZZP opdrachten
Projectleider Kanaalplaatvloeren (M/V)   
Monteur Kunststof Kozijnen (ZZP & Loondienst)
Regio: Rijssen
Dienstverband: Fulltime, ZZP opdrachten

ZZP vacatures

Wij zijn altijd op zoek naar goede vakmensen, hierin maken we geen verschil tussen een medewerker in loondienst of een zzp’er. Wij hebben meerdere opdrachtgevers die graag werken met professionals in hun vakgebied. Onze opdrachtgevers zoeken altijd naar de juiste vakmensen, ook zzp’ers zijn welkom dus. De gemiddelde zzp’er is immers een vakman en komt door ervaring al goedbeslagen ten ijs. Verder is de zzp’er natuurlijk een ondernemer, is hij gewend aan zelfstandig werken en heeft hij meestal geen 9 tot 5 mentaliteit. Een voordeel voor onze klanten is dat zzp’ers altijd bezig zijn met hun eigen bedrijf en de kwaliteit van hun eigen bedrijf. Klanttevredenheid is voor een zzp’er daarom ook erg belangrijk. Zij zullen daarom hun werk ook altijd zo goed mogelijk uitvoeren. Wij werken soms ook projectmatig met ZZP’ers, zodat zij zelf kunnen plannen en regie houden over de opdracht. De ZZP’er stemt de kwaliteit af met onze opdrachtgever. ZZP’ers dragen bij aan de kwaliteit van ons bedrijf.

Zelfstandigen Zonder Personeel

Binnen Nederland zien we de afgelopen jaren een enorme groei aan zzp’ers, met name in de Horeca en in de Bouw. Uit onze ervaring blijkt dat onze klanten uitermate tevreden zijn over deze dienstverlening. Onze opdrachtgevers weten ook dat wij werken met zzp’ers. Zo blijven we flexibel, zonder kwaliteit te verliezen.

DBA, Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties en WAS, Wet aanpak Schijnconstructies. Dit zijn twee zaken die qua wet- en regelgeving cruciaal zijn als je werkt of wilt gaan werken met zzp’ers. TDC Groep dicht deze risico’s af met goedgekeurde modelovereenkomsten vanuit de belastingdienst. Wij laten ons jaarlijks toetsen en inspecteren door een onafhankelijk inspectiebureau en zorgen dat wij voldoen aan de wet WAS. Als bewijs hiervan mogen wij het PayOK keurmerk voeren. Door dit keurmerk en de toetsing NEN 4400-1 zorgen wij, dat onze opdrachtgevers minder risico’s lopen inzake afdrachten fiscale premies. Ook zorgen we dat we de juiste beloning toepassen van zowel medewerkers als ZZP’ers. Ons uiteindelijke doel hiermee is het beperken van de inlenersaansprakelijkheid.

Wij zoeken jou als zzp’er, als je minimaal kunt voldoen aan de volgende eisen:

  • Een overtuigd vakman, de beste in zijn vak;
  • VCA Vol gecertificeerd voor de technische sector;
  • In bezit van BHV voor horeca sector;
  • Inschrijving Kamer van koophandel;
  • In bezit van BTW nummer;
  • In bezit van een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.

 

Interesse in één van onze zzp vacatures? Schrijf je nu in voor actuele of toekomstige opdrachten en laat ons weten wat jij wilt en wat je kunt.