Een cv en motivatiebrief vertellen veel over wie je bent, maar een sollicitatievideo laat pas echt zien wie er achter de sollicitatie zit. Steeds meer kandidaten kiezen ervoor om naast hun cv een korte sollicitatievideo mee te sturen. Daarmee geef je werkgevers direct een indruk van je persoonlijkheid, enthousiasme en communicatieve vaardigheden.
Maar hoe zorg je ervoor dat jouw video professioneel, authentiek en overtuigend overkomt? Met onderstaande tips maak je een sterke eerste indruk.
Waarom een sollicitatievideo?
Met een video kun je jezelf op een persoonlijke manier voorstellen. Je laat niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook wie je bent. Vooral voor functies waarbij communicatie, klantcontact of presentatievaardigheden belangrijk zijn, kan een video net dat extra zetje geven.
Voordelen van een sollicitatievideo:
- Je onderscheidt jezelf van andere kandidaten;
- Je laat direct je persoonlijkheid zien;
- Je kunt je motivatie krachtiger overbrengen;
- Recruiters krijgen sneller een compleet beeld van jou.
Tip 1: Houd het kort en krachtig
Een goede sollicitatievideo duurt tussen de één en twee minuten. Recruiters bekijken vaak veel sollicitaties achter elkaar. Zorg daarom dat je snel tot de kern komt.
Vertel bijvoorbeeld wie je bent, welke functie je aanspreekt, waarom jij goed bij de organisatie past en wat jij denkt toe te voegen aan het team.
Tip 2: Zorg voor een rustige omgeving
Kies een plek met voldoende licht en zo min mogelijk achtergrondgeluid. Een rustige achtergrond zorgt ervoor dat de aandacht volledig naar jouw verhaal gaat.
Controleer vooraf wel een paar dingen, zoals: de achtergrond, lichtinval, kwaliteit van het geluid, kwaliteit van de camera.
Tip 3: Wees jezelf
Een sollicitatievideo hoeft geen perfect geproduceerde film te zijn. Authenciteit werkt vaker beter dan een ingestudeerd verhaal. Spreek alsof je jezelf voorstelt tijdens een gesprek.
Probeer te lachen, maak oogcontact met de camera en laat zien waarom je zo enthousiast bent over de functie.
Tip 4: Bereid je verhaal voor
Schrijf van tevoren in steekwoorden op wat je wilt vertellen. Het is niet erg om te oefenen, zolang je maar niet het hele verhaal uit je hoofd gaat leren, zoals ook bij tip 3 is benoemd. Dan blijf je natuurlijk overkomen.
Tip 5: Sluit af met een uitnodiging
Zorg ervoor dat je je video altijd positief eindigt, met bijvoorbeeld:
“Ik kijk ernaar uit om mijn motivatie verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek.”
Dat laat zelfvertrouwen en enthousiasme zien.
Een inspirerend voorbeeld
Eén van onze collega’s heeft zelf een korte video gemaakt waarin zij zichzelf voorstelt. Dit is een goed voorbeeld van hoe jij ook een video zou kunnen maken. Doe er je voordeel mee!
Veelgestelde vragen (FAQ) over sollicitatievideo’s
- Moet ik altijd een sollicitatievideo meesturen?
Nee, een sollicitatievideo is meestal niet verplicht. Zie het als een extra kans om jezelf te presenteren.
- Wat als ik het spannend vind?
Dat is heel normaal. Vrijwel iedereen vindt het in het begin ongemakkelijk om zichzelf op video terug te zien. Door een paar keer te oefenen merk je vaak dat het steeds natuurlijker gaat. Mocht je toch liever een sollicitatiebrief willen sturen? Dan hebben we hier een stappenplan voor je.
- Heb ik speciale apparatuur nodig?
Nee, een smartphone met een goede camera is vaak al voldoende. Zorg vooral voor goed licht en helder geluid.
- Kan een video een motivatiebrief vervangen?
Dat verschilt per organisatie. In de meeste gevallen is een video een aanvulling op je sollicitatie en geen vervanging van een motivatie.
Durf jezelf te laten zien
Een sollicitatievideo hoeft zeker niet perfect te zijn. Het belangrijkste is dat je jezelf laat zien. Met een goede voorbereiding, een duidelijke boodschap en een enthousiaste uitstraling kun je nét dat verschil maken ten opzichte van andere kandidaten.
Dus: camera aan, glimlach erbij en laat zien wie je bent!