Binnen TDC Groep werken veel verschillende mensen samen om één verhaal te vertellen: dat van TDC zelf. Eén van de mensen die dat verhaal dagelijks vormgeeft, is Daan. Als contentmarketeer zorgt hij ervoor dat collega’s, kandidaten en de buitenwereld een eerlijk en menselijk beeld krijgen van wie TDC is. Met gevoel voor taal, oog voor nuance en een flinke dosis nieuwsgierigheid geeft hij de organisatie een gezicht. Tijd om Daan beter te leren kennen.
Wie is Daan?
Daan komt oorspronkelijk uit Amsterdam en woont inmiddels zo’n vijf jaar in Borne. Hij is 35 jaar en is iemand die graag observeert. “Ik vond het altijd al interessant hoe mensen zich bewegen binnen een organisatie. Wie luistert naar wie, wie zijn de stille krachten, en wie roept het hardst.”
Die nieuwsgierigheid, gecombineerd met zijn liefde voor taal, past perfect bij zijn rol binnen TDC.
Hoe kwam hij bij TDC terecht?
Na zijn studie Communicatie en jarenlang rond te hoppen binnen de Marketingwereld, wist Daan één ding zeker: hij wilde verder in contentmarketing. “Ik heb binnen marketing veel gedaan, maar content vond ik veruit het gaafst. Met taal spelen, humor met diepgang mixen en gevoel oproepen bij de lezer.”
Via Indeed werd hij benaderd door TDC, en het klikte vrijwel direct. Inmiddels werkt Daan al ruim twee jaar bij TDC Groep.
Zijn rol binnen TDC
Wat Daan in het begin even liet wennen, was de structuur van TDC Groep. “Het is hier ontzettend plat. Ik heb geen directe manager. Dat was even zoeken. Maar juist die vrijheid bleek ook een kracht. Door zelf mensen op te zoeken, hulp te vragen en samen content te maken, vond hij zijn plek. “Ik heb de mensen hier nodig. Ik wil TDC Groep neerzetten als wat het is: een organisatie die draait om mensen.”
Content maken met echte mensen
Eén van de grootste uitdagingen? Mensen voor de camera krijgen. “In het westen was dat makkelijker. Hier in het oosten zijn mensen wat nuchterder en terughoudender.”
Daan besloot niemand te pushen, maar juist vertrouwen op te bouwen. “Als mensen zien hoe leuk zo’n interview of videootje uiteindelijk wordt, denken ze: misschien wil ik dat ook wel.” En dat werkt. De reacties op de interviews zijn positief, zowel intern als extern. ‘’Mensen zien uiteindelijk in dat het toch niet zo eng is!’’
Wat wil hij nog leren?
Daan is kritisch op zichzelf. Want hij communiceert elke dag namens TDC Groep. Hij wil goed en eerlijk overkomen. “Gelukkig word ik hier gepusht om creatieve ideeën echt uit te voeren en online te zetten, het blijft niet bij meetings met leuke plannen waar nooit wat van komt.”
Daarnaast wil hij zich verder ontwikkelen op strategisch niveau. “Ik wil beter worden in het grotere plaatje zien en vormen. Als ik naar collega’s luister dan zie ik hoe snel sommige ingewikkelde verbanden leggen en de gaten in een plan dichten. Daar wil ik naartoe groeien.”
Wie is Daan buiten werk?
Na werk schakelt Daan makkelijk om. Thuis wachten zijn drie katten, die hem meteen veel ontspanning en entertainment geven. Verder is hij een fanatieke gamer, hij leeft voor competitie en het (online) strijden tegen anderen. Ook speelt hij graag co-op games met zijn vriendin, die in het begin niks van games moest hebben.
“Marketing is vaak honderd dingen tegelijk, maar daar kan ik nu goed mee omgaan. Ik zet gewoon mijn Zoomer energy in, ook al ben ik officieel een millenial. Drie schermen tegelijk open met papieren lijstjes en notities plus muziek in mijn oren, en dan gaan met die banaan. En als ik uiteindelijk mijn laptop dichtklap, is het ook echt klaar.”
TDC in drie woorden
Als Daan TDC Groep in drie woorden moet omschrijven, komt hij uit op een combinatie die veel zegt over de organisatie én de mensen die er werken: Durf, Twente en Speedboot.
Met durf doelt hij op het lef om dingen gewoon te proberen. Nieuwe ideeën krijgen hier ruimte, ook als ze nog niet tot in de puntjes zijn uitgedacht. “Je mag hier fouten maken, zolang je maar beweegt.”
Het tweede woord is Twente. Niet alleen omdat TDC zich letterlijk naast het Twente Stadion bevindt, maar vooral vanwege de mentaliteit. “Nuchter, we laten ons niet gekmaken, gewoon doen.” Als geboren Amsterdammer (en Ajacied, dat moet natuurlijk even gezegd worden 😉) was dat even wennen, maar juist die houding is hij enorm gaan waarderen.
Het derde woord is speedboot. Geen logge tanker, maar een organisatie die snel, flexibel en wendbaar is. “Er wordt hier snel geschakeld, soms een beetje chaotisch, maar altijd vooruit.” En dat past precies bij hoe TDC opereert: met tempo, kracht en de bereidheid om bij te sturen als dat nodig is.
Wat maakt TDC uniek voor hem?
“De platte structuur en de snelheid,” zegt hij zonder twijfel. “We zijn geen kleine organisatie, maar beslissingen worden snel genomen. Er is ruimte om buiten de gebaande paden te gaan en ideeën gewoon te proberen.” En precies dát past bij hem. Daan is één van de gezichten die TDC Groep zichtbaar maken. Iemand die luistert, observeert en verhalen vertelt zoals ze zijn. Geen gelikt marketingverhaal, maar echte mensen, echte ervaringen. En dat maakt zijn werk zo waardevol!